Бумажная трудовая книжка: инструкция для работодателя
Относиться к заполнению трудовой книжки каждый кадровик должен крайне ответственно. К сведению - основные требования к заполнению и ответственность за ненадлежащее ведение трудовой книжки. Трудовая книжка - это документ о трудовой деятельности, с помощью которого подтверждают стаж работы на том или ином предприятии.
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Заполнение книги журнала по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них: образцы заполнения, комментарии юристов, инструкция по заполнению. Простые и сложные вопросы по ведению книги журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и книги журнала по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в них приходно-расходной книги. Образцы заполнения книг учета трудовых книжек и вкладышей в них.
П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов распоряжений. Запись дат во всех разделах трудовой книжки производится арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными. Нельзя делать какие-либо сокращения при внесении сведений например, нельзя указывать «пр. Однако в силу п.
